九洲集團(tuán)始建于1958年，是國家“一五”時期156項重點工程之一，經(jīng)過60余年的發(fā)展，已成為專注于電子信息產(chǎn)業(yè)的大型高科技企業(yè)集團(tuán)，主要提供信息化智能化裝備及系統(tǒng)、融合發(fā)展類數(shù)字智能軟硬件產(chǎn)品及服務(wù)。先后兩次獲得中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)的“某工程重大貢獻(xiàn)獎”,是全國先進(jìn)基層黨組織和全國文明單位。位列中國電子信息競爭力百強第29位，2023年作為四川唯一地方國有企業(yè)，入圍全國創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單，2024年上榜中國企業(yè)500強。
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 組織人事部 | 人力資源管理崗 | 1 | 電子類、通信類、計算機類、數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、法律、人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 中共黨員或中共預(yù)備黨員 | 1.參與人力資源運行機制建設(shè)，參與搭建集團(tuán)人力資源共享服務(wù)平臺，參與推進(jìn)集團(tuán)人力資源信息化建設(shè)；
2.參與開展好全集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、各序列人才盤點工作，參與實施全集團(tuán)人才梯隊建設(shè)和成熟性人才的招聘和配置；
3.基于公司戰(zhàn)略方向與公司行業(yè)特點，研究制定培訓(xùn)管理政策與制度，并監(jiān)督實施；診斷人才培養(yǎng)與發(fā)展需求，研究人才培養(yǎng)體系，制定落地方案并實施；制定年度公司級培訓(xùn)工作計劃，改進(jìn)培訓(xùn)管理工具，優(yōu)化培訓(xùn)效果評估，達(dá)成培訓(xùn)成果目標(biāo)；挖掘企業(yè)內(nèi)部講師人才，萃取組織知識與經(jīng)驗，開發(fā)內(nèi)部課程，推動教學(xué)活動落地；建立、維護(hù)與評價培訓(xùn)渠道與資源庫，豐富與完善學(xué)習(xí)資源建設(shè)。 | 1.電子類、通信類、計算機類、數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、法律、人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下；
3.中共黨員或中共預(yù)備黨員；
4.掌握人力資源相關(guān)理論知識，熟悉人力資源實務(wù)操作流程者優(yōu)先；
5.2年以上工作經(jīng)驗。 |
2024-09-27開始，招滿即止
薪酬福利按照四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查：按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項。 3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用：擬聘用人員在招聘公開渠道公示，公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
應(yīng)聘人員請通過網(wǎng)申渠道投遞簡歷：https://jezetek.zhiye.com/custom/index； 聯(lián)系人：陳炫廷，聯(lián)系電話：0816-2468906。
1、企業(yè)監(jiān)督電話：0816-2468389
2、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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